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兴业银行APP监测使用者心率和步数?上海消保委发声_茄颗信息网

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一 |       来源:“上海市消保委”微信公号  近日,有消费者向上海市消保委反映,偶然间发现兴业银行APP竟然要监测心率和步数?  这让我们感到匪夷所思。因为按常理,兴业银行作为一款金融服务类APP,消费者的健康状况与健身活动数据貌似与金融业务没有太大的关系。      转自:证券日报  证券日报消息,与往年相比,今年以来,公募基金经理的人员流动仍保持在偏高水平。

二 |   抱着半信半疑的态度,上海市消保委微信团队专门拿几部手机去应用市场看了看。根据数据统计,截至8月11日,年内公募基金经理离任高达182人次,接近去年同期水平。

三 |   多位业内人士向《证券日报》记者表示,基金经理的离任一般分为两类:一是卸任所管理全部产品的基金经理职位,这就意味着基金经理要离开所在公司;二是卸任部分在管产品基金经理职位,这属于正常调整。  我们发现,安卓系统vivo应用商店显示,兴业银行APP(版本5.0.54)需要获取21项权限,其中包括“访问身体传感器(如心率监测器)”,对于该权限的解释是“允许该应用软件存取监测您身体状况的传感器所收集的数据,例如您的心率”。  基金经理离任也引发了业内对是否设立“过渡期”的争议。有业内人士认为,很多个人投资者在选择基金时将基金经理作为最大考虑因素,因此,基金经理的卸任应当设立“过渡期”,给予基民一定时间选择是否赎回。但也有业内人士认为,基金经理卸任后并不意味着相关产品业绩一定会差,管理人在选择基金经理时,主要考虑该基金经理是否有能力管好产品,因此,基金经理的离任并不会对产品的业绩产生很大影响。  年内公募基金  新聘基金经理393人次  根据数据统计,年内公募基金离任基金经理合计达182人次,其中,排名靠前的分别是博时基金、安信基金和农银汇理,离任基金经理人次分别为7次、5次、5次;华安基金、汇添富基金、工银瑞信、金鹰基金和南华基金等7家公司,年内离任基金经理均达到了4人次。此外,鹏华基金、诺安基金、中欧基金、九泰基金和上投摩根等12家公司,年内离任基金经理均达3人次。同时,兴业银行APP还要获取“访问用户的运行信息”,该权限的解释是“允许该应用程序识别身体活动,检测用户步数或用户的身体活动(例如步行、骑车或坐车)”。  排排网财富研究部副总监刘有华告诉记者,基金经理人员流动原因有很多,但值得注意的是,私募基金“阳光化”后,私募基金具备投资策略灵活性高、激励机制更有吸引力等诸多优势,吸引了越来越多的优秀人才加盟。  此外,我们在安卓系统小米商店兴业银行APP(版本5.0.54)和苹果应用商店兴业银行APP(版本5.0.53)同样发现需要 “获取身体传感器信息”权限或是收集与消费者身份相关联的“健康与健身”数据。

四 |   在新聘基金经理方面,数据显示,年内公募基金合计新聘基金经理高达393人次,其中,嘉实基金以20人次排名居首,博时基金以14人次居第二位;汇添富、富国基金等3家公司新聘人次均为9次。  兴业银行APP索要消费者个人身体健康状况、健身活动等数据是出于什么目的?我们并没有发现兴业银行对此有很明确的说明。  于是,我们拨打了兴业银行客服电话询问。此外,华夏基金、广发基金和南方基金等18家公司,年内新聘人次在5次至9次之间。  从目前全行业基金经理人数排名来看,嘉实基金、华夏基金和广发基金的基金经理人数最多,分别是88人、81人和79人;其次是博时基金、富国基金和南方基金,分别为78人、77人和72人。

五 | 客服人员表示不是很了解。除了这6家公募基金外,其余公司的基金经理人数均在70人以下;其中,50人至70人的有8家,30人至50人的有17家,10人至30人的有66家。我们根据客服人员提供的链接重新下载,通过手机权限管理发现有应用在访问“身体传感器”,而这款应用还是兴业银行。

六 |   消费者如果不想让兴业银行APP访问相关数据,可以通过手动禁止该项授权。虽然禁止访问并未不影响兴业银行APP的网络金融服务,但我们还是希望兴业银行能够明确、清晰地告诉广大消费者索取消费者健康状况与健身活动数据的目的,不然容易引起质疑。  同时,我们认为,各类APP向消费者收集使用个人信息都应当具有明确、合理的目的,并严格遵循最小、必要索权原则,不得超出消费者授权范围收集个人信息,也不得越界索取与业务功能、服务场景无关的个人数据。如果APP以第三方服务为名,在安装时利用默认或是一揽子的方式索取和APP自身功能实际需要无关的权限,则有过度索权嫌疑。  是否设立“过渡期”  引业内热议  基金经理的突然离任往往引起业内高度关注,尤其是管理规模偏高、具有一定明星效应的基金经理。

七 |   上述华南某基金公司相关人士表示,从投资者选择基金的角度来看,通常基金经理的离任会对产品造成较大影响,毕竟基金能否创造阿尔法收益与基金经理个人能力息息相关,但这也并不意味着更换基金经理产品收益就一定会下降,毕竟基金公司在选择下一任基金经理时,也是经过了审慎选择,认为其有潜力、有实力管好产品才会做出决定。

八 | 对于投资者来说,当所持有产品发生基金经理离任的情况时,不妨耐心观察一段时间,看新任基金经理的风格是否与风险收益偏好相适配。

九 |   也有公募人士认为,就目前来看,部分投资者选择基金时是“冲着基金经理去的”,站在投资者的角度来看,应当设立“过渡期”,让投资者有更多时间选择,对投资者更负责。  “基金的风格、收益等都是由基金经理的能力圈和投资风格来决定的,可以说基金经理对产品的影响至关重要,且投资者认购产品大部分都是冲着基金经理去的。责任编辑:李琳琳。因此,基金经理才是产品的核心。”刘有华向记者表示,基金经理离任设置“过渡期”完全有必要,这能够起到保护投资者的作用,同时,产品业绩也不会受到较大影响。  玄甲金融CEO林佳义告诉记者,私募基金经理的离任一般都会有“过渡期”,但如果是受到负面因素影响,一般会突然离任,这也要视具体情况而定。

十 |   原标题:年内公募基金经理离任达182人次 是否设立“过渡期”存分歧  【免责声明】上游新闻客户端未标有“来源:上游新闻”或“上游新闻LOGO、水印的文字、图片、音频、视频”等稿件均为转载稿。

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